“工资定级表不是一张普通的纸，它是你养老金权益的关键钥匙。”你是否知道，很多人因为缺失九几年的工资定级表，在退休时面临工龄无法认定、养老金大打折扣的困境？社保专家王明在节目中揭秘：这张表为何如此重要——它直接关系到你的“视同缴费年限”，没有它，之前的工龄可能全部归零，每月养老金或少拿数百元，十年累计损失数万元。但别慌，节目详细分享了补救方案：除了工资定级表，社保局也接受工资支付凭证、电子工资流水、单位考勤表、甚至同事公证证明等替代材料。如果你的表已丢失，专家一步步教你如何查找档案、补办证明，并提醒最好在退休前五年就开始准备。这期内容关乎每个人的切身利益，帮你提前规避风险，守护养老钱。

Hello大家好，我是主持人李威。欢迎收听我们的播客。今天，我们特别邀请到了社保政策专家王明，一起来聊聊工资定级表那些事儿。大家好，我是王明。很高兴能和大家分享这个话题。好，那我们今天就来聊一聊，为什么现在退休的时候单位和社保局都要求提供九几年的工资定级表，如果没有这个表的话，会面临补缴社保，澜工龄认定难，甚至退休难的问题我们也会聊一聊，如果没有这个表，到底有什么办法可以补救最后我们还会给大家分享一些各地社保局接受的其他的能够证明你工龄的材料是这个话题确实关系到很多人的切身利益，那我们就开18咱们先来聊第一个话题，就是说，为什么现在退休的时候这个工资定级表会成为一个这么关键的材料，其实这里面是跟我国的养老保险制度的设计是有关系的。大家可能都知道，养老保险这个制度，它是在九几年才在全国范围内正式的推开。对，那在这之前，其实有很多人，他是没有实际缴纳社保的。对，那这个时候就只能靠你的档案里面的这些材料来认定你之前的工作年限。那这个工资定级表其实就是一个非常重要的证据，对，因为没有这个表的话，你就没有办法证明你自己，在这个制度实施之前就已经在工作了那这个时候你的视同缴费年限就会被砍掉对你整个退休金就会受到很大的影响那就是说这个工资定级表到底在退休的流程当中起到一个什么样的作用？就是你在办退休的时候，社保局会让你提供这个工资定级表，它其实是为了要证明你的这个视同缴费年限，那如果说你这个表丢了，或者说你没有办法提供的话，那你可能就只能从你实际缴费的开始时间算起，那你这个之前的工作年限就彻底的没有办法纳入到你的缴费年限里面了。那你的退休金以及你的社保的待遇就会受到很大的影响。就是说这个工资定级表，其实就像是打开一个什么视同缴费年限的一个大门。对吧，对，没错，这个表其实是一个门槛。就有了它，你才能够认定那些年份是你的缴费年限没有了，你就只能看你有多少钱交上去，那这个待遇就会大打折扣为什么现在这个工资定级表会成为一个这么让人头疼的难题因为这个东西其实它是一个历史的材料，那它很多时候都是手写的，然后它的真伪是很难去核验的。那特别是对于那些早几年参加工作的，或者说中间有多次调东的人来讲，他这个工资定期表可能就有好几份，那这个时候你到哪里去找。而且很多单位其实他都没有留存，那这个时候你就只能去法院起诉要求他们来确认你的劳动关系和你这个工龄，那这个其实是一个非常繁琐的一个流程，而且很多地方它是一个新的政策，大家其实还没有完全的适应。那这个时候你如果说，没有办法提供工资定级表的话，你可能就只能按最低标准去缴费那你养老金就会受到很大的影响所以它其实是一个非常重要的一个材料大家一定要重视起来。好关羽工资定级表为什么在退休时变得如此关键，我们就聊到这咱休息一下喝口水待会继续咱们来进入第二个部分，就是说如果没有这个工资定级表到底会有哪些麻烦？或者说具体来说会面临什么样的困境？就是没有这个表，你首先可能就没有办法认定你的视同缴费年限那你这个养老金的计算就会直接从你实际缴费开始的那一年算起那你之前的那几年的工作年限就彻底的没有办法纳入到你的缴费年限里面了。那你这个退休金就会大大的减少，差别还挺大。对没错，那如果说，你是比如说，像山东的钱某，他是86年到92年之间的工作年限，那他没有这个表的话，就只能按2025年这个标准，澜补缴。那他每个月就会少拿500块钱，那他10年下来就是6万块钱，那他经济压力是非常大的，而且他退休的时间也要往后推，他要多等几年才能领到。养老金如果没有工资定级表在办理退休和补缴社保的时候会遇到哪些具体的澜题？你没有这个表的话，你就没有办法提供视同缴费年限的证明。那你这个社保局肯定是不会给你补缴的，那你就只能把希望寄托在单位能够给你补这个表，但是单位如果说，已经不存在了，或者说你的档案已经转到了这个地方，那你这个表就很难补。看来不是所有情况都能补回澜对，没错，那如果说你这个表实在是补不回来，你又没有任何的其他的材料，那你可能就只能按照最低标准去缴费，那你这个养老金就会非常的低，而且你退休的时间也要退。推后你要等到你交满15年那你这个期间就没有任何的收入了，那经济和生活压力都会非常的大，如果没有工资定级表，在养老金的待遇上面到底会受到多大的影响？就是你没有这个表的话，你的这个视同缴费年限就没有办法认定，那你这个养老金的个人账户和过渡性养老金都会大大减少你比如说像山东的例子，他可能退休金就会少拿几百块钱，那他这个差距其实还会随着你缴费年限的增加而拉大，听起来好像这个影响比想象中要大。对，没错，因为你这个视同缴费年限它是一个长期的累积的一个东西，那你少的那几年可能就会让你整个的这个。养老金的水平下降一个档次，那你这个一辈子要拿的钱就会少很多，那这个不只是一个短期的损失，它是一个长期的损失。关羽没有工资定级表会遇到的难题，最关键的就是影响养老金待遇这块聊得挺透，咱先暂停休息一下再继续我们接下来就聊一聊大家的这个疑虑，如果没有工资定级表到底有什么办法可以补救或者说具体来说，哪些材料是可以替代这个工资定级表来认定工龄的其实能够证明你工龄的这些东西叫视同缴费年限的这些材料其实有很多，比如说你九几年的一些工资支付凭证，这个包括你的工资发放的签名表或者说你这个影行代发工资的流水这个都是可以的，而且现在很多地方都已经可以接受这种电子的工资流水了，原来工资条也可以，对，工资条其实也是可以的，只要你能够证明，这个是你的原始的材料。包括你九几年的一些先进的个人的审批表，或者说你这个单位的考技表，这个都是可以的，甚至说你这个单位给你调资的汇总表也是可以的，只要能跟你的招工登记表，或者说你的调资的汇总表能够形成闭环就能够证明你的这个连续的工龄。除了这些工资相关的材料，还有什么别的材料可以证明我的工龄吗？其实除了工资的材料，你还有什么同事的证明？比如说你九几年的工作经历的证明是可以的，然后需要两个人以上的原同事的这种书面的证明。并且要公正，那这个难度就不笑了。对，不过还有一种，就是比如说，你这个单位给你开的这种工资定级的花名册，这个是复印件，但是瑶加盖档案馆的章，那这个也是可以的，而且这个就跟原件是同等效力的。那还有就是说你这个行业属于什么铁路、邮电军工这种系统的那你还可以去行业的主管部门去开你的工资定级的花名册的复印件，那这个也是可以的，只要能够加盖公章如果说，到了退休的时候，发现自己的工资定金表丢了，那具体要怎么去补救？其实如果瑶是说，你的这个表丢了，你首先妖刀档案保管的地方去查你的档案里面到底有哪些材料？然后进行复印，复印之后都要加盖档案保管的，机构的章。那如果说我的档案里面确实没有材料了，怎么办？那你就可以去你的单位开一个证明，说明你的工资定级的情况然后还需要你的同事来给你证明你的这个工作时间，对这个证人证言是要进行公证的，那这个流程就不简单。对，然后你还要写一个补制这个工资定级表的申请，这个申请要附上你的身份证的复印件你的工作证的复印件。有的地方还可以，接受这种单位补制的这种工资定级表，那也是要加盖公章的，最后你还要把所有的这些材料都提交到社保中心去申请这个视同缴费年限的认定。那如果说你这个都不慎丢失了，那你还可以去法院起诉，要求确认你的劳动关系和你这个工龄那这个其实都是一个比较繁琐的一个流程，大家还是要尽早的去关注这个事情，到退休前五年就要开始去处理这些事情。聊到这儿，其实我们就是想要提醒大家，工资定级表，它不仅仅是一张纸，它其实是你很多权益的一个保障。所以大家一定要重视起来，尽早的去完成这个补救的流程。对，今天的分享就到这里了，然后感谢大家的收听，咱们下期再见。白白